[Ngày: 17.05.2011] Bản để in Gửi tin qua email
THÔNG BÁO - Tuyển viên chức năm 2011

.

Ngày 18/4/2011 Bảo hiểm xã hội tỉnh Sơn La đã đăng thông báo tuyển dụng viên chức năm 2011, nay sủa đổi bổ sung nội dung thông báo như sau:

1. Chỉ tiêu tuyển dụng:

Bảo hiểm xã hội tỉnh Sơn La cần tuyển 30 chỉ tiêu viên chức ngạch chuyên viên năm 2011  làm việc tại Bảo hiểm xã hội tỉnh và Bảo hiểm xã hội các huyện sau:

- Viên chức làm công tác thu BHXH, BHYT:  07 chỉ tiêu;

- Viên chức làm công tác tuyên tuyền :  01 chỉ tiêu;

- Viên chức làm công tác văn thư, lưu trữ:  02 chỉ tiêu;

- Viên chức làm công tác giải quyết chế độ, chính sách BHXH:  03 chỉ tiêu;

- Viên chức làm công tác quản lý tài chính:  01 chỉ tiêu;

- Viên chức làm công tác theo dõi xây dựng cơ bản:  01 chỉ tiêu;

- Viên chức làm công tác kiểm tra:  01 chỉ tiêu;

- Viên chức làm công tác công nghệ thông tin:   07 chỉ tiêu;

- Viên chức làm công tác quản lý cấp sổ, thẻ:   01 chỉ tiêu;

- Viên chức làm công tác tổng hợp, giám định BHYT:  04 chỉ tiêu;

- Viên chức làm công tác kế toán:  02 chỉ tiêu.

 Yêu cầu chung:

- Tốt nghiệp đại học chính quy các chuyên ngành cần tuyển nêu trên.

- Có chứng chỉ tin học văn phòng trình độ B trở lên;

- Có chứng chỉ tiếng Anh trình độ A trở lên.

Chi tiêt xem trên trang Website của Bảo hiểm xã hội tỉnh (địa chỉ: www.bhxhsonla.gov.vn)   

Mọi thông tin liên quan đến kỳ thi (thông báo thi, kết quả thi, kết quả trúng tuyển…) được thông báo trên Website của Bảo hiểm xã hội Việt Nam (địa chỉ: http://www.baohiemxahoi.gov.vn/).

 * Lưu ý:

Trường hợp người dự tuyển tốt nghiệp cao đẳng và học liên thông lên đại học đã được cấp bằng đại học liên thông hoặc người dự tuyển đã thi tốt nghiệp đại học đúng chuyên ngành cần tuyển dụng, có giấy chứng nhận tốt nghiệp đại học nhưng đang chờ cấp bằng tốt nghiệp vẫn tiếp nhận hồ sơ đăng ký thi tuyển. Nếu thí sinh trúng tuyển sẽ yêu cầu trình bằng gốc để hoàn chỉnh thủ tục tuyển dụng.

Các thí sinh đăng ký dự tuyển phải có chứng minh thư nhân dân để xuất trình khi dự thi.

            2. Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ:

+ Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày 12/5/2011 đến ngày 31/5/2011, nhận trong giờ hành chính (trừ thứ bảy và ngày Chủ nhật).

+ Địa điểm nộp hồ sơ: tại trụ sở Bảo hiểm xã hội tỉnh Sơn La - Số 46, đường Lò Văn Giá, thành phố Sơn La, tỉnh Sơn La.

 (Người dự tuyển trực tiếp nộp hồ sơ, không nhận hồ sơ qua đường bưu điện hoặc người khác).

+ Không hạn chế số lượng hồ sơ dự thi tuyển.

3. Lệ phí dự thi: Lệ phí dự thi là 140.000 đồng/thí sinh/lần dự thi. Thí sinh nộp lệ phí thi cùng với hồ sơ dự thi.

            4. Thời gian và địa điểm thi:

Sẽ thông báo trên Website của Bảo hiểm xã hội Việt Nam (địa chỉ: http://www.baohiemxahoi.gov.vn/).

 

 tải toàn bộ nội dung ( chi tiết vị trí làm việc xem Trang 2 )

                                                       BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH SƠN LA

                                                                            GIÁM ĐỐC

 

                                                                            Phạm Thị Lý

TCHC - BHXH Tỉnh Sơn La
[vũ xuân hùng Email: nasanhung@gmail.com 3.11.2017 9:58]
[Lê Nhật Minh Email: nhatminh1908@gmail.com 24.10.2017 17:15]
[Hoàng thị huệ Email: Hoanghuesl88@gmail.com 11.9.2017 14:11]
[Lê Xuân Định Email: dinhxuanle@gmail.com 1.9.2017 12:03]
[Nguyễn Văn Tâm Email: chetomua@gmail.com 15.8.2017 19:04]
[Vi Thị Huyền Email: vithanhhuyen077@gmail.com 8.5.2017 17:27]
Đơn vị tôi là Bệnh viện y học cổ truyền sơn la có làm thủ tục thanh toán cho một trường hợp như sau:
Bà Nguyễn Thị Quỳnh là viên chức của đơn vị thanh toán chế độ ốm đau -Bản thân ốm thường, cụ thể như sau:
ốm đau từ ngày 07/3/2017 đến ngày 16/3/2017 - Thời gian 8 ngày không kể các ngày nghỉ theo qui định (có giấy ra viện)
ốm đau từ ngày 20/3/2017 đến ngày 02/5/2017 - Thời gian 29 ngày không kể các ngày nghỉ theo qui định (có giấy ra viện)
Tổng số ngày nghỉ ốm của bà Quỳnh theo ngày trên giấy ra viện là 37 ngày (tháng 3 nghỉ 18 ngày + tháng 4 nghỉ 19 ngày)
Bà Quỳnh nghỉ thực tế và cơ quan chấm công cũng khớp đúng với số ngày trên giấy ra viện
Bà quỳnh tham gia đóng BHXH từ tháng 7/2013 - Theo luật BHXH thì được nghỉ chế độ ốm đau tối đa 30 ngày/năm
Tôi xin hỏi:
Cơ quan chấm công cho bà Quỳnh nghỉ ốm 37 ngày ( theo giấy ra viện và thực nghỉ) có đúng không?
Nếu chỉ được thanh toán chế độ BHXH ốm đau 30 ngày thì có 7 ngày bà quỳnh nghỉ ốm mà không được hưởng BHXH đơn vị có được cắt không thanh toán tiền lương không? Nếu cắt thì cắt từ ngày nào đến ngày nào?
Nếu cơ quan đề nghị thanh toán chế độ ốm đau cho bà quỳnh đủ 30 ngày theo Luật BHXH với chi tiết sau: tháng 3 thanh toán 18 ngày + tháng 4 thanh toán 12 ngày thì làm thủ tục báo giảm đóng BHXH (đối với nghỉ ốm trên 14 ngày/tháng) 1 tháng (tháng 3) hay là 2 tháng (tháng 3+ tháng 4) vì tháng 4 nghỉ 19 ngày nhưng thanh toán 12 ngày - theo luật BHXH nghỉ trên 14 ngày mới báo giảm đóng BHXH
[nguyễn Thanh Email: nguyenthanh0484@gmail.com 8.5.2017 16:53]
[Trần Thị Hậu  Email: thang3hoathuytien@gmail.com 25.4.2017 15:42]
[Nguyễn Hồng Hạnh Email: hanh.bigc.1989@gmail.com 3.4.2017 12:17]
Kính gửi BHXH Sơn La!
Hiện tại tôi đang công tác tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Mộc Châu dưới hình thức kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn; trình độ đại học, hệ số lương 2.34.
Ngày kí kết hợp đồng là 14/3/2014. Trong hợp đồng không ghi thời gian thử việc hay tập sự. Tôi xin hỏi đến 14/3/2017 này là tròn 3 năm tôi công tác tại ban vậy tôi có được nâng bậc lương đầu tiên ko? Hợp đồng không xác định thời hạn như tôi có phải mất 1 năm tập sự như công chức, viên chức ko? (Cơ quan tôi là đơn vị sự nghiệp chỉ kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động, trừ thủ trưởng đơn vị là công chức ra thì không có người lao động nào là công chức, viên chức) trong thời gian công tác tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ và không vi phạm hay bị xử lý, kỷ luật.
Mong sớm nhận được phản hồi của quý cơ quan để tôi được kịp thời nắm bắt!
Xin cảm ơn!
[Vũ Thị Mến Email: minhluyenth1@gmail.com 21.3.2017 21:43]